По инициативе прокурора суд изменил формулировку увольнения бывшего руководителя исправительного учреждения, указав на утрату доверия
По инициативе прокурора суд изменил формулировку увольнения бывшего руководителя исправительного учреждения, указав на утрату доверия.
Прокуратура Оханского района Пермского края провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
В ходе проверки установлен факт непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов руководителем ФКУ КП-39 ГУФСИН России по Пермскому краю при заключении учреждением государственных контрактов с родственником.
При этом руководителем учреждения не исполнена обязанность по уведомлению ГУФСИН России по Пермскому краю о возникшем конфликте интересов.
Несмотря на наличие оснований для увольнения государственного служащего в связи с утратой доверия, работодателем принято решение об освобождении его от должности в связи с нарушением условий контракта.
Не согласившись с данным решением прокурор обратился с иском в суд об установлении в действиях должностного лица конфликта интересов, признании незаконным приказа о расторжении контракта о службе, возложении обязанности изменить формулировку увольнения, указав на утрату доверия.
Исковые требования прокурора удовлетворены. После вступления в законную силу решения суда прокуратура проконтролирует его исполнение.
#противодействиекоррупции