В X5 прокомментировали скандальную историю с молодой продавщицей «Пятерочки» из Перми
«При выходе на работу все сотрудники в обязательном порядке проходят онлайн-обучение, которое посвящено основным принципам и стандартам работы. Особое внимание уделяется теме взаимодействия с покупателями и применения карт лояльности, ключевые правила, такие как «Использование карты «X5 Клуба» в чужих покупках запрещено» также визуально выделяются в курсе. Девушка успешно прошла данное обучение.
При приеме на работу она также не предоставила документы, подтверждающие инвалидность. При их отсутствии работодатель имеет право рассматривать сотрудника на общих основаниях.
Сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию, расторжение трудовых отношений с ней осуществляется по взаимному согласию. При наличии спорных моментов и разногласий, будем руководствоваться порядком, определенным действующим законодательством и с учетом всех имеющихся обстоятельств», — говорится в ответе X5.
В беседе с «В курсе.ру» студентка подтвердила, что написала заявление на увольнение, однако с ее слов, за 3 отработанные смены ей без объяснения поставили прогулы, хотя в эти дни она добросовестно отработала. По этому поводу девушка обратится в трудовую инспекцию.
