По иску прокурора суд постановил изменить основание и формулировку увольнения руководителя МАОУ «Гимназия № 31»
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда оставлено без изменения решение Ленинского районного суда г. Перми, которым удовлетворен иск прокурора о возложении на работодателя обязанности изменить основание и формулировку увольнения руководителя МАОУ «Гимназия № 31» на п. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ – непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.
Подробнее - на сайте прокуратуры Пермского края
