По инициативе прокурора суд изменил формулировку увольнения бывшего руководителя исправительного учреждения, указав на утрату доверия.
Прокуратура Оханского района Пермского края провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
В ходе проверки установлен факт непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов руководителем ФКУ КП-39 ГУФСИН России по Пермскому краю при заключении учреждением государственных контрактов с родственником.
При этом руководителем учреждения не исполнена обязанность по уведомлению ГУФСИН России по Пермскому краю о возникшем конфликте интересов.
Несмотря на наличие оснований для увольнения государственного служащего в связи с утратой доверия, работодателем принято решение об освобождении его от должности в связи с нарушением условий контракта.
Не согласившись с данным решением прокурор обратился с иском в суд об установлении в действиях должностного лица конфликта интересов, признании незаконным приказа о расторжении контракта о службе, возложении обязанности изменить формулировку увольнения, указав на утрату доверия.
Исковые требования прокурора удовлетворены. После вступления в законную силу решения суда прокуратура проконтролирует его исполнение.
#противодействиекоррупции
